Vi är Seemly Group
För oss är samverkan och delaktighet en stor del av vår kultur. Alla medarbetare bidrar utifrån sin roll med kundnytta och på så sätt bidrar vi alla till samhällsutvecklingen.
Medarbetare
Kontor
Kunder
Lär känna oss
Vi som driver Seemly
Martin Arvidsson
Martin har 21 års arbetslivserfarenhet inom bygg och anläggningsbranschen. Martin var VD samt en av grundarna till EQC Väst AB innan AFRY förvärvade bolaget 2015.
Andreas Rydberg
Andreas har 18 års arbetslivserfarenhet som ekonom varav åren 2015-2018 som CFO för en teknikkonsultverksamhet med 1,4 mdkr i omsättning och 1200 medarbetare i Sverige.
Daniel Rosén
Daniel har 18 års branscherfarenhet och har jobbat både inom bygg och anläggningsbranchen och haft många olika roller genom åren.
Seemly Group
Vår historia – Hur allt startade
Vi är det personliga företaget och det visar vi i det dagliga genom att vi är mycket närvarande och måna om våra medarbetare och att alla känner att de kontinuerligt utvecklas.
Våra medarbetares positivitet, driv och energi samt viljan att nå våra gemensamt uppsatta mål har spridit sig i vår verksamhet genom vårt interna arbete med självledarskap.
Det bygger vi genom att skapa en specialistverksamhet med engagerade medarbetare som har möjlighet att påverka sin egen utveckling genom det vi kallar självledarskap
Seemly Group växer vidare genom ökad efterfrågan från befintliga samt nya kunder och där vårt långsiktiga mål är att vara deras naturliga samarbetspartner.
Vill du blir en del av vår tillväxtresa – hör av dig!
”På Seemly har vi skapat en miljö där din personliga utveckling inte begränsas, utan tvärtom, vi lyssnar och önskar att inspirera och motivera. Dörren är öppen för alla, vi möjliggör för i princip en obegränsad delaktighet och utveckling. Känslan av att tillhöra och kunna påverka är väldigt stark.
Visionen är vi ska gör våra kunder framgångsrika och på så sett bli konkurrenskraftiga i branschen, där Seemly omnämns positivt för vårt sätt att agera, både externt och internt”
Vår historia
Hur allt startade
Seemly Group grundades våren 2019 av Martin Arvidsson och Andreas Rydberg med intentionen att bygga morgondagens konsultbolag tillsammans med de mest handlingskraftiga och framåtlutade personerna inom sin bransch.
Båda av oss har jobbat i större verksamheter och sett dess fördelar och nackdelar. Vi tror att morgondagen konsultbolag handlar om än mer ökat kundfokus och detta skapas genom ökat medarbetarfokus.
Det bygger vi genom att skapa en specialistverksamhet med engagerade medarbetare som har möjlighet att påverka sin egen utveckling genom det vi kallar självledarskap.
Seemly namnet för oss grundar sig i de engelska uttrycken Seemly behavior (polite, decent, upright, and appropriate) och Seamless cooperation (sömlös samverkan).
Behöver ni få bättre kontroll i ert projekt?
Vi berättar gärna hur vi kan bidra med struktur, styrning och beslutsstöd i ert projekt